为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化，巩固深化党纪学习教育成果。3月6日，捷盛公司党支部严格按照上级党委部署，召开2025年度组织生活会并开展民主评议党员工作，公司党支部书记、董事长、总经理楚江锋主持会议，全体党员参会，基层组织生活会督导组组长徐波同志到会指导。

捷盛党支部高度重视本次组织生活会，为确保会议开出实效，支部秉持高标准、严要求、实举措原则，于2月28日召开全体党员大会，开展会前集中学习。组织党员深入研读党的二十届四中全会精神、总书记重要讲话精神、《党章》《中国共产党纪律处分条例》等内容，广泛开展谈心谈话，扎实撰写汇报材料，为会议顺利召开筑牢思想根基、做好充分准备。

会议严格按照既定议程有序推进，流程规范、务实高效。支部书记楚江锋汇报上年度查摆问题整改情况，重点围绕上年度查摆的理论学习不深不透、党建与业务融合不够紧密、服务群众不够精准、作风建设不够扎实等具体问题，详细说明整改落实情况，深入剖析问题存在的根源的，明确后续整改举措，接受党员批评并代表支委班子作表态发言；

组织委员侯燕琳、纪检委员史奇涛等支委成员逐一进行对照检查，分别结合自身职责，查摆了组织建设不够细致、纪律监督不够到位、宣传引导不够深入等具体问题，自我剖析不遮不掩，党员批评直言不讳，支委成员逐一表态回应；

支部其他党员依次开展自我批评，围绕理论学习、履职尽责、作风建设等方面查摆具体不足，相互批评实事求是、坦诚相见，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

会议最后，支部书记楚江锋总结会议情况，并部署具体整改措施：一是建立问题整改台账，对查摆的理论学习、作风建设、党建与业务融合等各类问题逐一明确责任主体、整改时限和具体路径，确保件件有落实、事事有回音；二是强化整改监督，由纪检委员牵头，定期对整改情况进行督查通报，杜绝形式主义整改、虚假整改；三是健全长效机制，结合会议查摆问题，完善支部学习制度、谈心谈话制度和服务群众机制，推动作风建设常态化长效化。

督导组组长徐波同志作总结发言，对本次组织生活会的规范性和实效性给予肯定，同时对支部后续工作提出具体要求，明确要持续深化理论武装、狠抓整改落地、推动党建与生产经营深度融合，切实把党纪学习教育成果转化为履职实效，推动党纪学习教育走深走实。

此次组织生活会既是一次深刻的党性淬炼，也是一次严肃的政治体检。下一步，捷盛公司党支部将以此次会议为契机，狠抓问题整改落实，强化党员教育管理，推动党建与业务深度融合，引导全体党员以更加坚定的信念、务实的作风，履职尽责、担当作为，为奋力开创公司高质量发展新局面贡献党建力量。